Procedimientos de medición del impacto en el empleo

Definiciones y Metodología de la Encuesta de Empleo, actualizada anualmente

RESUMEN DE LA POLÍTICA

Las intervenciones programáticas de Carolina Small Business ayudan a promover una serie de resultados socioeconómicos positivos. La creación y conservación de puestos de trabajo es uno de los resultados de nuestras actividades, aunque es importante señalar que no es el resultado principal de nuestro trabajo. La medición precisa del empleo actual, la creación de puestos de trabajo y el mantenimiento de los mismos presenta toda una serie de retos cuando los datos se recogen de las pequeñas y medianas empresas. Nuestra metodología incluye un proceso de encuesta longitudinal que mide el impacto en el empleo en el momento de la intervención, un año después de la intervención y dos años después de la intervención.

POR QUÉ ES IMPORTANTE

La mayoría de las instituciones financieras de desarrollo comunitario hablan de su impacto en términos de creación y conservación de empleo. Pero la forma de definir y medir el impacto en el empleo varía mucho entre las distintas organizaciones. Nuestra revisión de la literatura de evaluación de programas muestra poco consenso sobre cómo deben definirse, recogerse y expresarse las medidas de empleo. La CSBDF publica los detalles de su proceso de medición del impacto en el empleo para ayudar a promover una mayor responsabilidad y transparencia en el ámbito del desarrollo económico comunitario.

OBTENER MÁS INFORMACIÓN:

Standards-CSBDF-Employment-Surveys.pdf

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CITA SUGERIDA:

Fondo de Desarrollo de la Pequeña Empresa de Carolina. 2021. Medición del impacto en el empleo: Metodología y definiciones (en vigor el 1 de julio). Raleigh, NC. https://www.carolinasmallbusiness.org/post/employment-impact.